Μεγάλα προβλήματα και αρκετές νομικές δυσχέρειες προκύπτουν κατά τη διαδικασία πώλησης μιας επιχείρησης. Σε πολλά πράγματα η πώληση μιας επιχείρηση δεν διαφέρει από οποιαδήποτε άλλη πώληση. Ωστόσο στο νόμο δεν υπάρχει ρητή διάταξη για τον όρο «επιχείρηση». Υπό αυτό το πρίσμα ως επιχείρηση νοείται ένα σύνολο από πράγματα, δικαιώματα και άυλα αγαθά που έχουν οργανωθεί σε οικονομική ενότητα με σκοπό την επίτευξη κέρδους.
Στην πώληση επιχείρησης υπογράφεται ένα ενιαίο συμβατικό κείμενο μέσω του οποίου μεταβιβάζονται όλα τα περιουσιακά στοιχεία μιας επιχείρησης δηλαδή το σύνολο των υλικών και άυλων αγαθών.
Έτσι προκύπτουν διαφοροποιήσεις ειδικότερα όσον αφορά της ευθύνη που έχει ο αγοραστής έναντι των χρεών που έχει δημιουργήσει ο πωλητής. Το πρόβλημα εστιάζεται στους δανειστές και η προστατευτική ομπρέλα του νόμου προσπαθεί να καλύψει τις περιπτώσεις καταδολίευσης δανειστών.
Τι αναφέρει ο ΑΚ
Στο άρθρο 479 του Αστικού Κώδικα, που αφορά τις περιπτώσεις μεταβίβασης ομάδας περιουσίας ορίζεται ότι «Αν με σύμβαση μεταβιβάστηκε περιουσία ή επιχείρηση, αυτός που αποκτά ευθύνεται απέναντι στο δανειστή έως την αξία των μεταβιβαζομένων στοιχείων για τα χρέη που ανήκουν στην περιουσία ή στην επιχείρηση. Η ευθύνη αυτού που μεταβιβάζει εξακολουθεί να υπάρχει.
Αντίθετη συμφωνία μεταξύ των συμβαλλομένων που βλάπτει τους δανειστές είναι άκυρη απέναντί τους».
Συμπληρωματική η ευθύνη του αποκτώντος
Με βάση τη παραπάνω διάταξη καθιερώνεται απλώς συμπληρωματική ευθύνη του αποκτώντος καθώς ο μεταβιβάζων εξακολουθεί κατά το νόμο να ευθύνεται και μετά τη μεταβίβαση για όλα τα χρέη της επιχείρησης και μάλιστα με την προσωπική του περιουσία . Ο αγοραστής της επιχείρησης ευθύνεται περιοριστικά μέχρι την αξία που έχουν τα μεταβιβαζόμενα πράγματα. Αυτό που δεν έχει ακόμη αποσαφηνιστεί και απαιτείται η βοήθεια των δικαστηρίων είναι για το αν ο αγοραστής ευθύνεται και πρέπει να καταβάλει τα χρέη με την προσωπική του την περιουσία ή μόνο με τα περιουσιακά στοιχεία μιας επιχείρησης.
Τι συμβαίνει με τους εργαζόμενους
Η περίπτωση των εργαζομένων της πωλούμενης επιχείρησης είναι αρκετά σαφής. Έτσι η μεταβίβαση μιας επιχείρησης δεν επιφέρει λύση ή ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, απλώς ο νέος εργοδότης (αγοραστής) υποκαθίσταται στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που είχε ο μεταβιβάζων την επιχείρηση. Μάλιστα ο τελευταίος δεν απαλλάσσεται για ότι υποχρεώσεις έχουν δημιουργηθεί κατά το χρονικό διάστημα που είχε εκείνος τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις.
